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鴻迅膳食營業執照
- 作者:鴻迅膳食食堂承包,飯堂承包,膳食管理服務,餐飲服務
- 來源:http://www.eston56.com,http://www.z4f.net
- 發布時間:2021-06-29 14:16
- 訪問量:
【概要描述】東莞市鴻迅膳食管理服務有限公司成立于2005年03月22日,注冊地位于東莞市虎門鎮連升路商業大廈A幢五樓,法定代表人為王云華。經營范圍包括膳食管理服務;餐飲服務;食堂托管;為企事業、機關提供綜合性后勤服務;銷售:初級農產品;批發、零售:預包裝食品、散裝食品。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)東莞市鴻迅膳食管理服務有限公司具有2處分支機構。
鴻迅膳食營業執照
【概要描述】東莞市鴻迅膳食管理服務有限公司成立于2005年03月22日,注冊地位于東莞市虎門鎮連升路商業大廈A幢五樓,法定代表人為王云華。經營范圍包括膳食管理服務;餐飲服務;食堂托管;為企事業、機關提供綜合性后勤服務;銷售:初級農產品;批發、零售:預包裝食品、散裝食品。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)東莞市鴻迅膳食管理服務有限公司具有2處分支機構。
- 分類:榮譽資質
- 作者:鴻迅膳食食堂承包,飯堂承包,膳食管理服務,餐飲服務
- 來源:http://www.eston56.com,http://www.z4f.net
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東莞市鴻迅膳食管理服務有限公司成立于2005年03月22日,注冊地位于東莞市虎門鎮連升路商業大廈A幢五樓,法定代表人為王云華。經營范圍包括膳食管理服務;餐飲服務;食堂托管;為企事業、機關提供綜合性后勤服務;銷售:初級農產品;批發、零售:預包裝食品、散裝食品。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)東莞市鴻迅膳食管理服務有限公司具有2處分支機構。
東莞市鴻迅膳食管理服務有限公司是一家致力于拓耕團膳領域的專業性企業,借鑒現代酒店管理模式,為學校、醫院、企業、工業園區和政府部門提供優質的餐飲保障服務,目前合作中客戶超過100余家,含廣西柳州鋼鐵集團、柳州五菱柳機動力有限公司、廣西柳工集團有限公司、廣西玉柴機器集團有限公司、中國鋁業股份有限公司廣西分公司、金川集團股份有限公司旗下廣西金川有色金屬有限公司、柳州市婦幼保健院柳東院區、柳州鐵一中學、大唐湘潭發電有限責任公司、大唐集團耒陽電廠、大唐石門發電有限責任公司、大唐華銀電力股份有限公司、大唐集團湘潭飛宏實業有限責任公司(長沙)、大唐集團湘潭飛宏實業有限責任公司(湘潭)、大唐集團湖南大華能源服務有限公司、廣州黃船海洋工程有限公司、中船梧州造船、斯道拉恩索集團、東莞市城市管理和綜合執法局、廣州汽車集團股份有限公司,日本斯坦雷電氣株式會社合資廣州斯坦雷電氣有限公司、中國重汽集團柳州運力專用汽車有限公司、柳州長虹航天技術有限公司(中國航天科工)、廣西鋼鐵集團有限公司柳鋼防城港鋼鐵基地、領勝集團(領勝電子科技(深圳)有限公司)、領益集團(廣東領益智造股份有限公司)、香港龍記集團、信義玻璃控股有限公司等單位,都是我公司的合作伙伴,每天服務的消費者超過15萬人次,成為自營團膳的區域性知名品牌之一。
為客戶創造價值,是公司矢志不渝的使命。在服務客戶的同時提升自我、超越自我、成就自我,是鴻迅人持之以恒的追求。
成為國內知名的餐飲品牌;是公司的創業目標。為此,公司以打造健康飲食文化為己任,始終堅持規范管理、創新經營,探索有自身特色的餐飲連鎖模式,培養出一支經驗豐富、能力較強的專業管理服務隊伍,在廣東、湖南、廣西、海南等地區,為客戶提供安全、健康、科學的飲食服務,一步步成就鴻迅膳食管理品牌。
公司把食品安全當成關系公司生死存亡的根本,嚴格執行食品衛生安全管理,多年以來,從未發生任何食品安全事故,樹立了客戶良好的社會形象。
鴻迅膳食現已經通過ISO9001國際質量保證體系認證、ISO22000食品安全管理體系認證、HACCP危害分析與關鍵控制點體系認證(HACCP體系是國際上食品行業共同認可和接受的食品安全保證體系,主要是對食品中微生物、化學和物理危害進行安全控制。)、ISO14001環境管理體系認證(餐飲服務、食品銷售雙認證)、OHSAS18000職業健康安全管理體系認證(餐飲服務、食品銷售雙認證);公司名下的食堂,均為各市的示范性食堂或省級標準化食堂。我公司始終秉承互惠共贏、長期合作信念,將客戶的需要放在首位,為消費者提供極致服務,為客戶打造滿意品牌,創立了多家市級和省級、自治區級的標準化食堂、消費都滿意食堂、示范性食堂。2012年,我司直屬子公司柳州市鴻泰餐飲管理服務有限公司成為柳州市餐飲服務標準化試點單位,通過廣西質量技術監督局驗收。我公司深刻理解“民以食為天,食以安為根,安以人為本”的理念,完善內部管理制度,落實管理責任,規范操作標準,簡化操作流程,杜絕食品安全事故,確保消費者安全,十多年以來未發生任何食品衛生安全事故。公司實際統一采購模式,對旗下所有食堂的原材料采購進行集中采購配送,保證了材料價格、質量的平衡,強化了供應渠道對業務的服務功能,確保原材料的來源清晰、流向明確、記錄完整、責任可查。艱辛而努力的創業,使我們得到了許多有益的嘗試攻鍛煉,實實在在地為客戶服務,依靠精密管理創造鴻迅服務品質和管理品牌,使我們的合作伙食與公司一道,得到了雙贏的結果。公司不僅對經營管理制定流程,還在企業文化的打造上有了一定的積累。公司秉承“學習成就鴻迅”;的企業文化,組建內部學員,探索企業特色辦學,打造公司四化團隊,建設公司人才基地,推動公司持續成長。因為濃郁的學習氛圍,2015年,公司被《學習型中國論壇》評為“十佳學習型組織”。為提升企業核心竟爭力、創造企業可持續發展的重要戰略規劃。鴻迅通過組織管理層的入職培訓、提升培訓、(包括專題培訓、封閉培訓、拓展培訓、培訓師大賽、員工技能大賽等)、晉升培訓等,輻射一線服務層,全面提升員工工作技能,管理技能和綜合素質,以滿足公司對人才的需求及員工不斷進步的渴求,優化公司人力資源管理,確保公司團隊能持續不斷地適應市場需求變化,不斷成長、充滿活力,通過公司內訓,探索出一條具有后勤服務特色的企業管理之路。
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